İşletmelerin başarılı olabilmesi ve büyüyebilmesi için nitelikli ve yetenekli personellere ihtiyacı vardır. Bu nedenle, insan kaynakları departmanları personel tedarik sürecini yöneterek doğru adayları bulmak ve işe almak için çeşitli adımlar atmaktadır. İşte insan kaynakları personel tedarik sürecindeki önemli adımlar:
- İhtiyaç Analizi: Personel tedarik sürecinin ilk adımı, işletmenin ihtiyaç duyduğu pozisyonları belirlemektir. İşletmenin büyüme hedefleri, projeler, departman ihtiyaçları ve mevcut personel durumu göz önünde bulundurularak, hangi pozisyonların açık olduğu ve hangi yeteneklere ihtiyaç duyulduğu belirlenir. Bu adım, doğru adayları bulmak için temel bir temel oluşturur.
- İş Tanımı ve İlan Hazırlığı: İhtiyaçların belirlenmesinin ardından, açık pozisyonlar için iş tanımları hazırlanır. İş tanımları, pozisyonun sorumluluklarını, gereksinimlerini, yetkinliklerini ve beklentilerini ayrıntılı bir şekilde açıklar. İş tanımları, adayların pozisyonla ilgili doğru bilgiye sahip olmalarını sağlar. Ardından, bu iş tanımlarına dayalı olarak iş ilanları hazırlanır ve uygun platformlarda yayınlanır.
- Aday Kaynakları ve Araştırma: Aday kaynaklarını belirlemek ve aday araştırması yapmak, personel tedarik sürecinde önemli bir adımdır. İşletme içindeki dahili kaynaklara (çalışanlara yönlendirme, iç referanslar) ve dış kaynaklara (iş ilanı siteleri, kariyer fuarları, sosyal medya) bakılarak aday havuzu oluşturulur. Bu aşamada, aktif aday arayışı yapılır ve potansiyel adayların nitelikleri, deneyimleri ve uygunlukları değerlendirilir.
- Başvuru ve Eleme Süreci: Adayların başvuruları değerlendirilir ve uygun adaylar eleme sürecine geçer. Özgeçmişler, başvuru formları ve ön yazılar incelenir, adayların yetkinlikleri ve uygunlukları değerlendirilir. Bu aşamada, adaylar arasında seçici bir süzgeç uygulanarak, işletmenin ihtiyaçlarına en uygun adaylar belirlenir.
- Mülakatlar ve Değerlendirme: Eleme sürecini geçen adaylar, mülakatlara davet edilir ve değerlendirmeye tabi tutulur. Ada İnsan Kaynakları olarak personel tedariği konusunda uzman ekibimizle yanınızdayız. Günlük, haftalık (yevmiyeci) ve aylık personel arayışınız varsa Ada İnsan Kaynaklarıyla iletişime geçebilirsiniz.